Toplistdanang - Trang review và xếp hạng sản phẩm, dịch vụ hàng đầu
  • TRANG CHỦ
    • Giới thiệu Toplistdanang
    • Liên hệ Toplistdanang
  • Ẩm Thực
    • Cà phê – Bar
    • Quán Ngon
    • Nhà Hàng
  • Thời trang
    • Quần áo
    • Phụ kiện
    • Chất liệu
  • Làm đẹp
    • Tóc & Nail
    • Spa – Thẩm mỹ
    • Mỹ phẩm
  • Du Lịch
    • Lưu trú
    • Di chuyển
    • Tour
    • Kinh nghiệm
  • Giáo dục
    • Trường học
    • Dạy nghề
    • Ngoại ngữ
    • Kỹ năng
    • Du học
  • Điện máy
    • Điện tử
    • Điện lạnh
    • Điện gia dụng
  • Sức Khoẻ
    • Phòng khám
    • Nha khoa
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Dược
    • Thiết bị & Dụng cụ
  • Nội Thất
    • Thiết kế – Thi công
    • Nội thất gia đình
    • Nội thất thương mại
    • Trang trí
Toplist Đà Nẵng
  • TRANG CHỦ
    • Giới thiệu Toplistdanang
    • Liên hệ Toplistdanang
  • Ẩm Thực
    • Cà phê – Bar
    • Quán Ngon
    • Nhà Hàng
  • Thời trang
    • Quần áo
    • Phụ kiện
    • Chất liệu
  • Làm đẹp
    • Tóc & Nail
    • Spa – Thẩm mỹ
    • Mỹ phẩm
  • Du Lịch
    • Lưu trú
    • Di chuyển
    • Tour
    • Kinh nghiệm
  • Giáo dục
    • Trường học
    • Dạy nghề
    • Ngoại ngữ
    • Kỹ năng
    • Du học
  • Điện máy
    • Điện tử
    • Điện lạnh
    • Điện gia dụng
  • Sức Khoẻ
    • Phòng khám
    • Nha khoa
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Dược
    • Thiết bị & Dụng cụ
  • Nội Thất
    • Thiết kế – Thi công
    • Nội thất gia đình
    • Nội thất thương mại
    • Trang trí
Toplistdanang - Trang review và xếp hạng sản phẩm, dịch vụ hàng đầu

TOPLIST Đà Nẵng >> Dịch Vụ >> Hỗ trợ doanh nghiệp >> Nguồn Nhân Lực Là Gì? Tại Sao Phải Hoạch Định Nguồn Nhân Lực?

Nguồn Nhân Lực Là Gì? Tại Sao Phải Hoạch Định Nguồn Nhân Lực?

Phan Nhơn by Phan Nhơn
26/05/2025
in Hỗ trợ doanh nghiệp

Tại sao phải hoạch định nguồn nhân lực? Đây là câu hỏi rất nhiều doanh nghiệp hiện nay còn thắc mắc. Cùng toplistdanang.com tìm giải đáp trong bài viết dưới đây.

MỤC LỤC

  • Nguồn nhân lực là gì?
  • Hoạch định nguồn nhân lực là gì?
  • Tại sao phải hoạch định nguồn nhân lực?
  • Lợi ích của hoạch định nhân lực
    • Hiểu được ưu, nhược điểm của nhân sự nội bộ
    • Tránh lãng phí, thiếu hụt nguồn nhân lực
    • Tránh làm gián đoạn công việc
    • Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự phù hợp

Nguồn nhân lực là gì?

Nguồn nhân lực là nguồn lực hữu hình nhưng có tác động lớn đến chiến lược, kế hoạch quản trị doanh nghiệp.

Nhân lực xuất phát từ bản thân của mỗi người, gồm thể lực và trí lực. Con người càng phát triển, nguồn lực càng gia tăng. Đến một mức độ thì họ có thể tham gia các hoạt động sản xuất, lao động.

Mỗi doanh nghiệp sẽ có đội ngũ nhân sự khác nhau, từ đó tạo ra những giá trị khác nhau.

Hiểu theo khái niệm rộng hơn, nguồn nhân lực chính là nguồn cung cấp sức lao động cho xã hội phát triển.

Có 2 mặt biểu hiện của nguồn nhân lực:

  • Số lượng: Là tổng số người trong độ tuổi lao động và tổng số thời gian lao động của họ.
  • Chất lượng: Là trình độ chuyên môn, năng lực và kiến thức của những người trong độ tuổi lao động.
Nguồn nhân lực là nguồn cung cấp sức lao động cho xã hội
Nguồn nhân lực là nguồn cung cấp sức lao động cho xã hội

>>>> THỬ NGAY: Tổng Hợp Top 11 Công Ty Bảo Vệ Đà Nẵng Được Đánh Giá Cao

Hoạch định nguồn nhân lực là gì?

Hoạch định nguồn nhân lực là gì? Hoạch định nguồn nhân lực là quy trình dự báo, đánh giá và xác định nhu cầu về đội ngũ nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Từ đó, doanh nghiệp có thể tối ưu hóa hệ thống và lên kế hoạch sử dụng nhân lực một cách hiệu quả, phù hợp.

Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí, tăng hiệu suất công việc. Và còn hạn chế tình trạng thừa/thiếu hụt nhân lực.

>>>> ĐỪNG NÊN BỎ QUA: Điểm Danh 10 Công Ty Kế Toán Đà Nẵng Uy Tín Và Chất Lượng

Tại sao phải hoạch định nguồn nhân lực?

Nhân lực là yếu tố giúp các doanh nghiệp phát triển và vững mạnh. Tuy nhiên, nếu nhân lực không được sử dụng thông minh sẽ gây lãng phí, đồng thời không phát huy được hết tiềm năng của đội ngũ nhân sự.

Hoạch định lực lượng lao động giúp doanh nghiệp đánh giá đầy đủ và chính xác những nguồn nhân lực. Từ đó, doanh nghiệp có thể tìm được những nhân tố phù hợp. Việc này được thực hiện hoàn toàn khách quan, đảm bảo công bằng.

Những công việc thường gặp khi hoạch định nhân lực bao gồm:

  • Tính toán số lượng nhân sự hiện tại
  • Dự đoán số lượng nhân sự trong tương lai
  • Xây dựng những yêu cầu về năng lực, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm… cho nguồn nhân lực công ty.

Nhờ hoạch định đội ngũ nhân lực, doanh nghiệp sẽ có những kế hoạch tuyển dụng nhân sự kịp thời. Bên cạnh đó còn giúp không làm gián đoạn công việc.

Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp có những kế hoạch nhân sự phù hợp
Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp có những kế hoạch nhân sự phù hợp

>>>> THAM KHẢO THÊM: Top 7 Công Ty Kiểm Toán Tại Đà Nẵng Uy Tín Chất Lượng

Lợi ích của hoạch định nhân lực

Hoạch định nguồn nhân lực có vai trò to lớn trong quản trị doanh nghiệp cũng như các chiến lược quản lý nhân lực. Vậy hoạch định nguồn nhân lực có vai trò gì?

Hiểu được ưu, nhược điểm của nhân sự nội bộ

Một tổ chức sẽ có nhiều nhân sự, mỗi nhân sự sẽ có những điểm mạnh, điểm yếu khác nhau. Hoạch định lực lượng lao động giúp doanh nghiệp cũng như người quản lý nắm rõ được ưu, nhược điểm, thế mạnh của từng nhân sự nội bộ.

Điều này sẽ giúp doanh nghiệp khai thác được đúng năng lực, thế mạnh của nhân viên, có sự điều chuyển và sắp xếp công việc phù hợp.

Với những công ty đa lĩnh vực, hoạch định nguồn nhân lực càng quan trọng. Đây là cách để doanh nghiệp lựa chọn những gương mặt phù hợp cho từng dự án, lĩnh vực.

nguồn nhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp “hiểu” được nhân viên

Tránh lãng phí, thiếu hụt nguồn nhân lực

Doanh nghiệp tổ chức hoạch định đội ngũ nhân sự sẽ giúp họ nhìn ra được những vấn đề còn tồn đọng trong tổ chức. Việc hoạch định giúp doanh nghiệp nắm rõ được mình còn thiếu những vị trí nào, thừa vị trí nào. Nhờ đó, kết quả làm việc của doanh nghiệp đạt được cao, sử dụng nhân lực hợp lý.

Việc hoạch định nhân lực giúp doanh nghiệp hoàn thiện hơn bộ máy nhân sự, tổ chức.

Tránh làm gián đoạn công việc

Một trong những việc trong chiến lược hoạch định lực lượng lao động, đó là dự báo về xu hướng nhân sự trong tương lai. Người hoạch định có vai trò xây dựng kế hoạch và chiến lược quản lý nhân sự, quản trị những rủi ro nhân sự.

Vì vậy, họ có thể đưa ra những đề xuất tuyển dụng kịp thời để đáp ứng nhu cầu công việc theo từng giai đoạn.

Hoạch định đội ngũ nhân sự có tác động đến hiệu quả chung của doanh nghiệp. Bởi liên quan mật thiết đến kế hoạch sản xuất.

nguồn nhân lực
Hoạch định nhân lực giúp tăng hiệu quả công việc

Nguồn nhân lực Việt Nam đang không ngừng nâng cao về chất lượng lẫn số lượng. Đây là một trong những tín hiệu đáng mừng cho các doanh nghiệp trong nước, đặc biệt trong kế hoạch tuyển dụng tương lai.

Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự phù hợp

Việc hoạch định đội ngũ lao động sẽ giúp doanh nghiệp có những kế hoạch đào tạo phù hợp, cần thiết. Doanh nghiệp sẽ đào tạo thêm những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho từng vị trí, ngành hàng kinh doanh.

Hy vọng với những thông tin toplistdanang.com chia sẻ, bạn sẽ có thêm những kiến thức hữu ích. Nếu doanh nghiệp bạn đang có nhu cầu tuyển dụng thêm nhân lực, truy cập nền tảng tuyendung.topcv.vn với kho hồ sơ hơn 5 triệu ứng viên trên toàn quốc.

>>>> NOTE LẠI NGAY:

  • Top 12 Nơi Cung Cấp Dịch Vụ Thành Lập Công Ty Đà Nẵng Uy Tín
  • Top 10 Địa Điểm Coworking Space Đà Nẵng Uy Tín
Đánh giá bài viết
Phan Nhơn

Phan Nhơn

Xin chào, mình là Thiện Nhơn – người phụ trách nội dung cho những chuyên mục gắn liền với đời sống thường nhật như điện máy, xây dựng, nội thất, tiêu dùng và dịch vụ. Mình đến với nghề viết từ sự yêu thích khám phá, niềm vui trong việc chia sẻ và khát khao học hỏi không ngừng. Với mình, mỗi bài viết không chỉ là thông tin, mà còn là một cầu nối – giúp người đọc hiểu hơn, chọn đúng hơn và sống tiện ích hơn mỗi ngày.

Bài viết liên quan

Công Ty Bảo Vệ Đà Nẵng
Hỗ trợ doanh nghiệp

Tổng Hợp Top 11 Công Ty Bảo Vệ Đà Nẵng Được Đánh Giá Cao

Dịch vụ Lâm Nhĩ
Hỗ trợ doanh nghiệp

Top 6 Dịch Vụ Hút Chân Không Đà Nẵng Uy Tín – Giá Rẻ Bất Ngờ

Sửa máy in Đà Nẵng
Hỗ trợ doanh nghiệp

Cùng Điểm Qua Top 11 Địa Chỉ Sửa Máy In Đà Nẵng Uy Tín

suất ăn công nghiệp Đà Nẵng
Hỗ trợ doanh nghiệp

Lưu Ngay Top 5 Địa Chỉ Suất Ăn Công Nghiệp Đà Nẵng Chất Lượng

Đồ Bảo Hộ Đà Nẵng
Hỗ trợ doanh nghiệp

Lưu Ngay Top 10 Cửa Hàng Bán Đồ Bảo Hộ Đà Nẵng Giá Tốt

Lưu Ngay Top 10 Địa Chỉ Thuê Máy Phát Điện Tại Đà Nẵng Giá Rẻ
Hỗ trợ doanh nghiệp

Lưu Ngay Top 10 Địa Chỉ Thuê Máy Phát Điện Tại Đà Nẵng Giá Rẻ

ĐĂNG KÝ NHẬN THÔNG TIN TƯ VẤN

Toplistdanang – Nền tảng đánh giá địa phương hàng đầu Đà Nẵng

Tự hào đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp, cửa hàng và địa điểm uy tín tại Đà Nẵng trong việc kết nối với khách hàng thông qua kênh nội dung chất lượng và uy tín.

Số điện thoại: 0905 808 623

Email: Toplistdanangblog@gmail.com

Địa chỉ: 23 Trường Thi 1, Hải Châu, Đà Nẵng

GIỚI THIỆU TOPLISTDANANG

  • Giới Thiệu
  • Liên Hệ
  • Chính Sách Bảo Mật Thông Tin
  • Điều Khoản Sử Dụng
  • Phản Hồi Người Đọc

CHỨNG NHẬN CỦA WEBSITE

DMCA.com Protection Status

CHUYÊN MỤC

  • Ẩm Thực
  • Du Lịch
  • Thời trang
  • Làm đẹp
  • Sức Khoẻ
  • Giáo dục
  • Điện máy
  • Xây dựng
  • Nội Thất
  • Tiêu dùng
  • Dịch Vụ

© 2023 - TOPLISTDANANG.COM - CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG SEODO - Đăng ký kinh doanh số 0109066785 - do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Đà Nẵng cấp lần đầu ngày 14/01/2020

 

No Result
View All Result
  • TRANG CHỦ
    • Giới thiệu Toplistdanang
    • Liên hệ Toplistdanang
  • Ẩm Thực
    • Cà phê – Bar
    • Quán Ngon
    • Nhà Hàng
  • Thời trang
    • Quần áo
    • Phụ kiện
    • Chất liệu
  • Làm đẹp
    • Tóc & Nail
    • Spa – Thẩm mỹ
    • Mỹ phẩm
  • Du Lịch
    • Lưu trú
    • Di chuyển
    • Tour
    • Kinh nghiệm
  • Giáo dục
    • Trường học
    • Dạy nghề
    • Ngoại ngữ
    • Kỹ năng
    • Du học
  • Điện máy
    • Điện tử
    • Điện lạnh
    • Điện gia dụng
  • Sức Khoẻ
    • Phòng khám
    • Nha khoa
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Dược
    • Thiết bị & Dụng cụ
  • Nội Thất
    • Thiết kế – Thi công
    • Nội thất gia đình
    • Nội thất thương mại
    • Trang trí

Bản quyền thuộc sở hữu của www.toplistdanang.com